직원을 채용하면 받을 수 있는 지원금이 있나요?

소상공인이 정직원을 채용할 때 받을 수 있는 주요 정부 지원금은 크게 세 가지입니다. 2026년 고용노동부 공식 자료 기준으로 정리합니다.

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① 두루누리 사회보험료 지원 (가장 먼저 챙기세요)

• 근로자 10인 미만 사업장, 월 보수 270만 원 미만 신규 직원이 대상입니다.
• 사업주·근로자 양측이 부담하는 고용보험·국민연금 보험료의 **80%**를 최대 36개월 지원합니다.
• 신청처: 근로복지공단(1588-0075) 또는 두루누리 홈페이지

② 고용촉진장려금 (취업 취약계층 채용 시)

• 장애인·여성가장·국민취업지원제도 참여자 등 취업 취약계층을 채용하고 6개월 이상 고용 유지 시 지원합니다.
• 지원금: 우선지원대상기업 기준 연 최대 720만 원(6개월마다 360만 원씩).
• 신청기간: 채용일로부터 1년 6개월 이내(2026.7.1.부터 확대).
• 신청처: 관할 고용센터 또는 고용24

③ 비수도권 청년 채용 지원금 (비수도권 소재 시)

• 비수도권 지역 내 5인 이상 우선지원대상기업에서 만 15~34세 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용 유지 시 지원합니다.
• 지원금: 최장 1년간 최대 720만 원.
• 신청처: 고용24 또는 관할 고용센터

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공통 신청 팁: 세 제도 모두 채용 전 또는 채용 직후 신청해야 하며, 채용 후 일정 기간이 지나면 소급 적용이 안 됩니다. 고용24 사이트에서 사업장 업종·규모·채용 예정 직원 조건을 입력하면 받을 수 있는 장려금을 한 번에 확인할 수 있습니다.

⚠️ 청년 채용 지원금은 피보험자 5인 이상 요건이 있어 현재 직원이 4인 이하라면 일부 특례 업종·지역이 아닌 한 해당되지 않습니다. 채용 전 관할 고용센터(국번 없이 1350)에 요건 확인을 먼저 받으시길 권장합니다.