근로계약서위험도 낮음
근로계약서 양식은 어디서 구하나요? 꼭 넣어야 하는 내용이 있나요?
질문
알바생 뽑아서 이번엔 계약서를 제대로 쓰려고 합니다. 양식을 어디서 받아야 하는지, 꼭 들어가야 하는 내용이 뭔지 알려주세요. 빠뜨리면 안 되는 항목이 있다고 들었습니다.
노무리 AI 답변
근로계약서는 고용노동부 표준 양식을 쓰시면 되고, 법정 필수 기재사항 6가지를 반드시 담아야 합니다.
- 필수 기재사항(근로기준법 제17조): ① 임금(구성항목·계산방법·지급방법) ② 소정근로시간 ③ 휴일 ④ 연차유급휴가 ⑤ 취업 장소·종사 업무 ⑥ 근로계약 기간(기간제인 경우)
- 양식은 고용노동부 홈페이지(moel.go.kr) 또는 '표준근로계약서'로 검색하면 단시간·기간제·연소자용 등 유형별로 무료 다운로드 가능합니다.
- 작성 후 반드시 사본 1부를 알바생에게 교부해야 합니다(미교부 시 500만 원 이하 벌금). 알바생이 미성년자라면 친권자(부모) 동의서와 가족관계증명서도 별도로 받아 두세요.
⚠️ 주 15시간 미만 초단시간 알바는 주휴수당·연차가 발생하지 않으므로, 계약서에 소정근로시간을 정확히 적어 두는 것이 나중 분쟁 예방에 핵심입니다.